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上海猎头公司丨森卓金融:这些被挖角的公司怎么样了?

发布日期: 2019-06-12 12:42 点击次数:

  去年9月10日,乐视控股宣告,丁磊受邀加盟乐视,出任乐视超级轿车全球副董事长,履行董事,我国及亚太区副董事长、CEO兼总裁,并一起兼任乐视控股高档副总裁。啧,外行人还认为耀武扬威的乐视这是把网易也拿下了。

  其实新任乐视副总的这位丁磊,乃是原上汽集团副总裁、上海通用轿车的总经理,他在轿车行业有着20多年夺意图从业阅历。2004年-2011年头,上海通用在丁磊掌握的六年间,先后四次取得全国产销量冠军,年产从22万台提升至103万台,创下1400亿出售额,赢利200多亿。2013年8月,因上海市政府一纸调令,这位轿车界深耕已久的老将由商转政,摇身一变成为了上海浦东新区副区长,分担国资委、经信委和科委。

  不过诚如其所言:“我仅仅一个轿车人,不是一个政治家。”就任不到两年的丁磊,于本年6月提交了辞去职务请求,尔后便传出了一系列他将加盟特斯拉、苹果等公司的音讯。有新闻乃至称丁磊辞官尚待批,特斯拉就急切递出橄榄枝。

  但是这位传统轿车产业的“实力派”,居然归于乐视麾下,不只是人来了,还带来了出资、团队和项目。不得不说,贾老板这大锤抡得真真是极好的。而假如仔细观察不难发现,乐视这些年在挖人上可谓竭尽全力,不计成本。这里,虎嗅依据乐视近年来的事务部分归属,先为各位看官做一番整理。

  以乐视致新为例,据虎嗅所知,乐视TV与小米在研制人员上的彼此挖角现已到了白热化程度。双方人员的流动不以单个人计,而以团队计。乐视现在为技能研制供给股份,不少在乐视其他岗位工作的资深职工也未必有如此优厚待遇。当然,虎嗅在这里盘点的不是少许砖瓦,而是可堪栋梁的公司高管。

  虎嗅从现在音讯源得知,高飞已调任乐视控股任职。另,未在图中显现的原搜狐出售部全国途径中心总经理、原3G门户首席营销官张旻翚,在兴办“集萃骁通传媒”之后,带领公司全体参加乐视网,任乐视网CMO,经调整,张旻翚任乐视互联网使用事业群首席营销官。而闻名乐评人士郝舫现在也在乐视任职,他曾是星空卫视、Channel[V]总监、《音乐时刻》主编、热波传媒副总裁,现为乐视网原创节目总制片人。原爱奇艺副总裁袁斌在参加乐视后,曾揭露看衰爱奇艺与PPS的兼并。

  2011年,贾跃亭从光线影业挖来了总裁张昭,同年二人一起创建乐视影业,张昭任CEO及履行董事。2013年8月,两岁的乐视影业取得首轮2亿融资,一年曩昔,又取得3.4亿元的B轮融资,估值由15.5亿元翻升为48亿元。在2015年乐视影业股东大会上,有新闻称其即将在5月完结C轮融资,但到现在,并未有更新融资音讯。据官方发表,2012年,乐视影业出品或发行影片6部,票房收入6.25亿元;2013年出品或发行影片9部,票房收入10.5亿元;在本年举行的乐视影业2014年股东大会上,官方发表其票房成果约为30亿元。

  乐视影业发明了“互联网电影”的概念,在《小年代》系列电影、《老男孩》等电影中取得了不俗的成果。它曾被认为是乐视手中最大的一张王牌,简直奔着独立上市的路子去的,直到上一年年末,乐视发布公告,称将在未来一年内将乐视影业的控股权转让给乐视网。但不管是否独立上市,乐视影业在人力方面的投入都不曾手软。

  2013年5月28日,继张昭后,乐视影业又得一“张”,这次是被称为“我国电影顶梁柱”的导演张艺谋。无需过多的生平介绍,工作我们也都知道了。与老搭档张伟平各奔前程之后,一向去向不明的老谋子回身成为了乐视影业签约导演,并担任公司的艺术总监,一起,乐视艺谋视频基金宣告建立。此间不乏“三年两亿,乐视砸重金签下张艺谋”、“抽取乐视视频基金85%赢利”的说法,但都遭到了乐视方面的否定。

  在张艺谋的新片《长城》开机不久,也就是本年4月份,乐视影业的大触手伸向了另一名大导演,徐克。乐视给徐克贴上的标签是“科技侠”。假如说招来老谋子是为了给乐视影业的国际化寻求一个支点,那请来徐克,就是为这一支点供给后力。张昭在承受虎嗅专访时就曾表明:“国际化的潜力是在研制。怎样在国际上讲我国相关的故事,讲得西方人要津津有味,这个就需要研制的力气。”略有别于与张艺谋的方法,乐视称,将会在乐视硅谷基地,与徐克携手建立一个乐视硅谷视觉构思科技实验室,将更多高科技元素融入电影著作中。

  在各家视频网站中,乐视体育起步较早,从电视台优秀人才中下手也属稳准狠,在雷振剑挖来刘建宏后,后者使用他在央视和体育圈的人脉挖来了不少专业体育人才,与其它互联网公司建立的体育公司相比,这是最大的不同。

  雷振剑还兼任乐视音乐董事长,而乐视音乐CEO则是尹亮。尹亮曾与雷振剑同供职于新浪音乐,后转往MySpace我国,任商场总监,参加乐视下一任乐视音乐与动漫部分担任人,现任乐视音乐CEO。

  乐视致新首要出产互联网电视“超级电视”和互联网盒子“超级盒子”。在2013年-2014年间,常常出镜的是梁军和彭钢。其中原达彼斯广告我国区整合战略总监、奥美SohoSq广告运营合伙人彭钢加盟乐视致新之后,任乐视致新高档副总裁,担任电视与盒子营销。由于2014年乐视致新内部某些原因,彭钢出走乐视致新,现已转任乐视旗下子公司情愿Leie智能科技总裁,兼乐视控股高档副总裁。

  担任乐视TV互联网营销的杨芳,提出乐视产品纯互联网出售的理念,虎嗅从已有途径得知,她已于2014年前后低沉离任,随后乐视抛弃单纯官网出售方法,开端推行“线下合伙人”的LePar方案。

  从2013年9月起,业界现已盛传乐视要做手机的音讯,但在2014年沉寂了一年之后,乐视手机事务开端提速。正式对外宣告,则是在2015年1月。在沉寂的一年多时间里,乐视从友商那里挖来不少高管。

  首要瞄中的是魅族——乐视首先挖来了原魅族的营销中心副总裁莫翠天,不久之后,又将另一位魅族副总马麟招至麾下。据悉,莫翠天是于2013年11月9日宣告脱离魅族,同年12月便有北京股民爆料称其参加乐视,还从魅族拉了一票团队出来,担任手机研制。而曾领导研制了一切魅族旗舰级手机,一起领导推出了安卓深度定制体系FlymeOS的马麟,在2014年2月份脱离魅族后不久,就在其微博等交际账号完成了全面的“乐视化”。现在,莫翠天任乐视控股海副总裁,主掌海外事务,马麟则任乐视手机UI研制副总裁。

  而除了魅族外,联想也向乐视手机输送了不少血液。2015年1月底,乐视总算有底气宣告要做手机,和一连挖来联想三枚高管不无关系,尤其是前联想集团副总裁,MIDH我国事务部担任人冯幸。虎嗅曾有文章介绍:冯幸在联想度过了20年的职业生涯,从1994年一名联想工程师生长为统领联想我国手机事务的集团副总裁。在冯幸带领下,联想仅用了三年时间,于2013年成为我国商场第二、全球商场第三的智能手机厂商。

  当然,以抱团姿态挖人外,乐视还按需挖取,对点拉人。向小米学营销,直接带走其营销构思的担任人杨大伟。手机操作体系不行强,直接挖来号称“手机OS榜首人”的饶宏,不只担任手机操作体系的优化,还将主掌建立轿车版人机交互体系和开放途径。是的,工作我们都知道了,乐视还要做轿车。

  从2015年开端,乐视轿车挖角开端提速。在虎嗅现在收集到的乐视轿车高管中,有一半有外国车企阅历。早在2013年3月原华晨宝销高档副总裁戴雷加盟英菲尼迪我国时,时任英菲尼迪我国事业部总经理吕征宇就曾揭露表明希望参加自主品牌轿车公司,在2012年销量成果平平的情况下口出此言,姑不管其言辞是否得当,现在加盟乐视也算得偿所愿。2014年乐视董事长贾跃亭“游历”美国期间,据传也曾观赏特斯拉,但并没有任何挖角举动。

  乐视在电商范畴首要从当当网、凡客诚品两个公司挖角。与乐视电商相同低沉的还有乐视农业,后者在2014年8月上线年秋做过一高邮湖大闸蟹的生鲜电商测验,但现在趋于阻滞。由本来来日子网副总经理蒋政文任乐视农业副总裁,当当网高管郭鹤则将担任乐视农业的品牌推行。

  乐视金融部分隶属于乐视财富,至少在2014年就已成型,直到2015年开端挖人。

  而乐视也挖来了一些背景难明、意图难以揣摩的高管,包含2015年1月加盟,任乐视控股战略规划与办理部副总裁的阿不力克木·阿不力米提(原罗兰贝格企业办理履行总监)、2015年8月加盟乐视网的全国政协外事委员会副主任韩方明等。

  一位要求匿名的乐视职工通知虎嗅,通常情况下,挖人由主管乐视人事VP蒋晓琳担任,不过非常重要的高管,则由贾跃亭亲自出马。

  尽管贾跃亭并没有HR经历,但他对人道的了解好像更深。媒体曾这么描绘贾跃亭:“他与合作伙伴共享的利益往往超出对方的预期,他人可能随口夸一句他的车,他就可以拱手送给对方。”(《贾跃亭和贾氏帝国的关键时刻》凤凰科技)通常情况下,职工离任无外乎钱少、不开心,高管也相同,所以乐视历来都是以这两个视点寻求打破口挖人。这样的比如在乐视新加盟的高管中并不罕见。

  梁军是较早参加乐视的联想高管。他在联想推出了自认为“联想迄今为止最棒的手机”乐Phone,这是一款被柳传志宣称为“联想的董事会和办理层反复研究以后,下定决心要和iPhone破釜沉舟”的产品。不过到2012年,联想手机产品开端多样化,乐Phone品牌式微,梁军就在此刻挑选脱离,参加乐视,担任乐视机顶盒和电视的研制。

  本年在手机范畴引起极大争议的乐视手机,领武士是来自联想手机部分的担任人冯幸。他于2014年参加乐视之前,从联想MIDH(移动互联和数字家庭)我国事务部总经理调任联想云效劳集团,担任虚拟运营商事务。看起来比较“边缘化”的联想云效劳刚起步,且并不是冯幸拿手的范畴,在贾跃亭联络他之后就很快决定重回手机部分。

  魅族高管在2014年的离任潮,更是不得志的群像标本。2014年,担任营销的魅族副总裁莫翠天宣告离任,原因是关于自己提出的线上、专卖店、揭露途径一起发力的方法未取得公司赞同,因而挑选脱离。而莫翠天的下一站则是乐视。他脱离之后,继任者是李楠,后者也是魅族历任营销副总裁中最顺风顺水的人。

  典型的是乐视影业CEO张昭。2011年3月,业界传出张昭加盟乐视的音讯。作为原光线影业总裁,在公司上市之前离任,令外界大为吃惊。尽管光线方面表明张昭的脱离是“个人原因”,但业界撒播的版本却是,尽管光线影业上市在即,但光线传媒总裁王长田并不情愿给张昭股份,令后者怒而离任。

  2014年春节后,乐视以优厚的待遇加股份引诱,将魅族担任FlymeOS研制的副总裁马麟一行人挖走,直接影响了魅族创始人黄章,后者随即宣告公司转为股份制。而魅族这个有着11年前史的宗族史企业,由于乐视频频挖角而不得不开端了新的转型。

  尽管乐视高管来历广泛,但来自联想、凡客、当当和魅族的高管最多。而从某种意义上说,魅族和联想成为乐视2014-2015年新一轮挖角大战的最大受损者。

  当当网在若干轮的电商大战中现已失利,完全退出电商榜首队伍;凡客的现状不必多说。

  联想手机事务也在“中华酷联”中和酷派相同开端掉队,2014年收购摩托罗拉以来,动作并不多。为了重振手机事务,曾被认为是杨元庆接班人的联想移动事务集团担任人刘军,乃至被直接免去。联想建立神器工厂,推出ZUK手机,一起预备将MOTO移动产品再次带入我国。

  魅族应该感到走运,自从马麟离任之后,黄章再也不是那个雷军要5%的股份都不给的黄章了,他在本钱和股权问题上开端急速改变。不只给职工开端分期权,还承受了以阿里为首的6.5亿美元注资。这是一项带有对赌协议的注资,条件是魅族年内手机出货量达到2000万台,不然黄章可能失掉对公司的控制权。这迫使魅族在年内连续推出了魅蓝和魅蓝Note系列廉价机,与他从前不屑一顾的小米抢夺入门机商场。

  人力足够是一家公司健康生机的重要指标,这在乐视、小米之类的新式互联网公司体现得最为显着。乐视的强烈扩张,贾跃亭的大方为人,可能意味着他还将不断以股权、高薪、放权等等优厚的条件,从各大公司挖高管——尽管你未必知道贾跃亭眼睛瞄准的下一个高管来自哪家公司,但各位老板应从前车之鉴中吸取教训:假使你的高管都参加乐视了,那可能真是贵司式微的开端。你的公司是一艘正在下沉的船吗?上海森卓猎头公司面向各大中小企业提供中高端猎头招聘服务,立足上海,服务全国,作为著名金融猎头公司,森卓猎头在上海,北京等市场竞争中一直保持领先优势,在金融猎头公司中名列前茅。



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